4月29日，在陜煤集團(tuán)組織的第35期卓越班組長能力提升培訓(xùn)班中，陜化公司4名班組長憑借認(rèn)真的態(tài)度、專業(yè)的知識素養(yǎng)、出色的培訓(xùn)表現(xiàn)和積極的實(shí)踐能力脫穎而出榮獲“優(yōu)秀學(xué)員”，所在能化小組榮獲“優(yōu)秀小組”稱號，成為本次培訓(xùn)中表現(xiàn)最亮眼的團(tuán)隊(duì)。

本次陜化公司選派6人參訓(xùn)，4人優(yōu)秀，優(yōu)秀率66.67%，再次刷新公司歷次班組長外培新成績，充分彰顯了公司班組后備隊(duì)伍的卓越實(shí)力與奮進(jìn)精神。

培訓(xùn)為期兩周，主要圍繞班組管理概論、安全生產(chǎn)管理、精益生產(chǎn)實(shí)踐、人事管理思路等核心內(nèi)容展開，邀請行業(yè)專家、資深管理顧問進(jìn)行授課，并設(shè)置案例研討、情景模擬等多元化培訓(xùn)。為切實(shí)讓培訓(xùn)取得積極效果，人力資源部制定參訓(xùn)計(jì)劃，擬定培訓(xùn)負(fù)責(zé)人，強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)要求，定期了解培訓(xùn)情況，各分廠強(qiáng)推優(yōu)秀員工組建參訓(xùn)團(tuán)隊(duì)。

面對緊張的學(xué)習(xí)任務(wù)與激烈的拼搏環(huán)境，公司的參訓(xùn)班組長們始終以飽滿的熱情、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)積極投入課堂學(xué)習(xí)，踴躍參加實(shí)踐活動。結(jié)合課程內(nèi)容自發(fā)組織各自小組討論，消化吸收課程任務(wù)。其中，維保分廠趙晨豪通過個(gè)人競演集合超高人氣被推舉為陜煤第35期培訓(xùn)班班團(tuán)長，同時(shí)帶領(lǐng)所在的能化小組多項(xiàng)活動比拼中取得優(yōu)異成績。電儀分廠張超作為公司本期培訓(xùn)負(fù)責(zé)人，認(rèn)真組織，定期協(xié)調(diào)培訓(xùn)存在問題，同時(shí)多次主動分享課程收獲贏得所有學(xué)員參訓(xùn)共鳴。質(zhì)量計(jì)量中心王珍、宋錦團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力表現(xiàn)，在各自小組中綜合得分排名第一。6名陜化參訓(xùn)人員全員參加結(jié)業(yè)課程展示，在各類培訓(xùn)、實(shí)踐、活動參與率最高，集中展示了半個(gè)月來的學(xué)習(xí)收獲，強(qiáng)大凝聚力成為培訓(xùn)期間各個(gè)單位團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的標(biāo)桿。

“這些榮譽(yù)不僅是對個(gè)人學(xué)習(xí)成果的肯定，更是公司重視大學(xué)生人才培養(yǎng)的有力證明?！薄澳苡羞@些成績還真是得益于咱公司舉辦的基石計(jì)劃班組長培訓(xùn)，讓我自身克服了困難鍛煉了不少?！薄芭嘤?xùn)中有許多先進(jìn)的理念方法，回去后馬上就實(shí)踐，也讓我們班組綜合水平再提升?！陛d譽(yù)歸來的班組長們紛紛感慨道。

為做實(shí)基層班組及專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍后備人才培養(yǎng)，人力資源部以行業(yè)、陜煤各類培訓(xùn)為平臺，配套“基石計(jì)劃”班組長、“青英計(jì)劃”大學(xué)生培育、“導(dǎo)師帶徒”及輪崗培訓(xùn)機(jī)制，主推近年來大學(xué)生參與各類內(nèi)外部專業(yè)培訓(xùn)，陜煤班組長參訓(xùn)累計(jì)155人，覆蓋公司全部生產(chǎn)班組，其中優(yōu)秀學(xué)員48人，獲獎(jiǎng)率30.97%，亮眼表現(xiàn)正是公司各層級人才培養(yǎng)體系結(jié)出的豐富碩果。

下一階段，公司將以此為契機(jī)，進(jìn)一步深化人才梯隊(duì)建設(shè)，創(chuàng)造有利條件，鼓勵(lì)更多員工在學(xué)習(xí)中成長、在實(shí)踐中突破，為企業(yè)發(fā)展注入源源不斷的人才動力。（人力資源部 王浴鈺）