陜化公司紀(jì)委堅持把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿紀(jì)檢監(jiān)察工作全過程，以“五個狠抓”增強(qiáng)紀(jì)檢隊伍履職本領(lǐng)，推動紀(jì)檢監(jiān)察工作不斷提質(zhì)增效。

狠抓學(xué)習(xí)教育根本。以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育和開展紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓為契機(jī)，建立了“五個一”學(xué)習(xí)機(jī)制，通過集體學(xué)、自己學(xué)、對標(biāo)學(xué)、紅色教育現(xiàn)場學(xué)以及開展業(yè)務(wù)大講堂、班前一刻鐘、每月一考、每季度一比，年度評比等活動，科學(xué)安排各項學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷強(qiáng)化隊伍學(xué)習(xí)教育、思想淬煉、專業(yè)訓(xùn)練、實踐鍛煉，加強(qiáng)責(zé)任意識養(yǎng)成，提高政治能力、依規(guī)依紀(jì)依法履職能力和推動紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展能力，促進(jìn)紀(jì)檢干部忠誠干凈、履職擔(dān)當(dāng)。

狠抓第一議題制度。始終堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為必修課，通過開展專題理論研討、自學(xué)研讀、座談交流等方式，引導(dǎo)紀(jì)檢干部用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。把傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神作為“第一議題”，把習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭重要論述、習(xí)近平總書記在中紀(jì)委歷次全會上對紀(jì)檢監(jiān)察隊伍提出的要求作為集體學(xué)習(xí)的“第一課”，不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”，堅定不移把擁護(hù)“兩個確立”轉(zhuǎn)化為堅決做到“兩個維護(hù)”的自覺行動。緊跟時代步伐與時俱進(jìn)學(xué)，第一時間跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中亞峰會以及聽取陜西省委和省政府工作匯報時的重要講話精神，系統(tǒng)回顧和重溫了習(xí)近平總書記6次來陜考察重要講話重要指示批示精神，深刻理解和把握習(xí)近平總書記賦予陜西的新定位新使命，努力在新征程上干出新業(yè)績、展現(xiàn)新作為。

狠抓延安精神繼承發(fā)揚(yáng)。組織紀(jì)檢干部分別于4月20日和5月18日，到富平習(xí)仲勛紀(jì)念館、延安紅色教育基地，接受刻骨銘心的革命性鍛造和深入靈魂的延安精神洗禮，賡續(xù)對黨絕對忠誠的紅色基因，激發(fā)愛黨愛國愛民的情懷擔(dān)當(dāng)。全體紀(jì)檢干部認(rèn)真學(xué)習(xí)“長”本領(lǐng)，加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，努力把延安精神轉(zhuǎn)化為了干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)勁動力，為推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)貢獻(xiàn)紀(jì)檢力量。截至目前，開展集中學(xué)習(xí)16次，組織主題研討6次，開展現(xiàn)場紅色教育2次。

狠抓警示教育和紀(jì)法教育。通過觀看警示教育片、紀(jì)法知識培訓(xùn)視頻以及講廉政黨課、開展廉政談心談話等方式，用身邊人身邊事教育警示紀(jì)檢干部，增強(qiáng)紀(jì)檢干部紀(jì)律意識、規(guī)矩意識、法治意識，提高依規(guī)依紀(jì)依法履職能力和紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化、法治化水平。開展紀(jì)檢干部專題警示教育學(xué)習(xí)，重點通報了紀(jì)檢監(jiān)察干部網(wǎng)絡(luò)違規(guī)違紀(jì)案例，深入學(xué)習(xí)了《陜西省紀(jì)檢監(jiān)察干部網(wǎng)絡(luò)行為“十嚴(yán)禁”的通知》和陜煤集團(tuán)《關(guān)于對全集團(tuán)十八大以來涉及紀(jì)檢監(jiān)察干部問題線索處置及案件辦理質(zhì)量評查情況的通報》等文件精神，對公司紀(jì)檢干部網(wǎng)絡(luò)行為提出規(guī)范要求、對黨的十八大以來涉及的14名紀(jì)檢監(jiān)察干部的信訪舉報和問題線索進(jìn)行全面“清倉起底”，經(jīng)自查為零舉報、零線索，把嚴(yán)的要求傳導(dǎo)到每一名紀(jì)檢監(jiān)察干部。

狠抓對標(biāo)對表自我改進(jìn)。明晰6項對標(biāo)內(nèi)容6項具體問題，先后赴澄合礦業(yè)公司、蒲白礦業(yè)公司、黃陵礦業(yè)公司開展了外出對標(biāo)活動。通過對標(biāo)交流，找差距，找方法。重新確立了公司廉政文化建設(shè)、日常監(jiān)督、隊伍教育三項工作新目標(biāo)，新任務(wù)。每個紀(jì)檢干部對標(biāo)黨章黨規(guī)黨紀(jì)、憲法法律法規(guī)，深入檢視查擺問題。開展紀(jì)檢干部全員談心談話，面向各基層黨支部發(fā)征求意見表，設(shè)立征求意見箱，廣泛征集存在的問題。認(rèn)真撰寫檢視材料，進(jìn)行嚴(yán)格政治體檢。同志們之間互相查閱檢視材料，修正提升檢視質(zhì)量。聚焦黨的政治建設(shè)、規(guī)矩意識、紀(jì)律作風(fēng)、權(quán)力使用、斗爭精神、責(zé)任落實等開展整治，細(xì)化問題清單40項，整改清單43項，逐項“交賬”“曬賬”，定期交叉“回頭看”，嚴(yán)防“走過場”和“雨過地皮濕”，做到真刀真槍、真查真擺、真改真治。（紀(jì)委監(jiān)察室 李海俠）