為響應(yīng)公司12月份聯(lián)調(diào)會要求，以“高手在民間”的認(rèn)識廣泛征集基層意見建議，銷售運(yùn)輸公司、農(nóng)資公司實(shí)行“問計(jì)于民、問需于民”的“一線工作法”，超前行動，為明年的目標(biāo)任務(wù)科學(xué)謀劃。

“一線工作法”需用好現(xiàn)場辦公這一形式。不深入現(xiàn)場調(diào)研，再好的創(chuàng)新理論，再完善的管理措施都是紙上談兵。銷售運(yùn)輸公司、農(nóng)資公司實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)制，每位領(lǐng)導(dǎo)干部每周至少兩次現(xiàn)身包聯(lián)轄區(qū)察實(shí)情、找不足、解難題。對于能現(xiàn)場解決的立行立改，對于有難度或需階段推進(jìn)的問題，在黨總支會議暨經(jīng)理辦公會上提出討論，并形成決議。

“一線工作法”需推廣“楓橋經(jīng)驗(yàn)”這一方法。楓橋經(jīng)驗(yàn)的成功之處在于“以人民為中心，發(fā)動和依靠人民群眾解決問題”。銷售運(yùn)輸公司在班組建設(shè)管理中借鑒此經(jīng)驗(yàn)，充分放權(quán)班組長，以勞動競賽為載體，以績效薪酬為激勵(lì)，以考核評價(jià)為手段，不斷強(qiáng)化班組建設(shè)。班組小單元，安全大保障，依靠班組力量，解決一般問題，同時(shí)權(quán)責(zé)對等，壓實(shí)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)全年生產(chǎn)零事故任務(wù)目標(biāo)。

“一線工作法”需用好凝心聚力這一法寶。俗話說“眾人拾柴火焰高”，企業(yè)的發(fā)展離不開全員的上下一心奮力前行。銷售運(yùn)輸公司、農(nóng)資公司堅(jiān)持“問計(jì)于民、問需于民”，對于公司2024的發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合集團(tuán)公司大政方針，提前充分征集各口意見建議。召開班組長以上管理人員專題會，圍繞“查不足、定措施、列計(jì)劃”為主題限時(shí)發(fā)言，要求各級管理人員在結(jié)合實(shí)際、廣泛征集意見的基礎(chǔ)上，將總結(jié)凝練的“金點(diǎn)子”提出來，本次專題會形成了“聚焦生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)開發(fā)西部市場和新客戶、培養(yǎng)人才梯隊(duì)、做好趨勢操作、預(yù)研預(yù)判風(fēng)險(xiǎn)防控”等十項(xiàng)發(fā)力點(diǎn)。

奮楫揚(yáng)帆再出發(fā)，篤行不怠啟新程。2024年藍(lán)圖已繪就，銷售運(yùn)輸公司、農(nóng)資公司圍繞中心任務(wù)掛圖作戰(zhàn)，采取“刀下見菜”的硬實(shí)舉措，提升“一線工作法”的質(zhì)效，加壓提速，為陜化公司完成既定經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)貢獻(xiàn)銷售力量。（銷售運(yùn)輸公司 王輝）