
談到時(shí)間管理,很多人的潛意識(shí)里是“有意義、快節(jié)奏、高效率”等關(guān)鍵詞。對(duì)時(shí)間的利用方式和利用率決定了一個(gè)人在成長(zhǎng)過(guò)程中將傾向于何種生活方式,產(chǎn)生什么樣的社會(huì)價(jià)值,走向什么樣的人生。
自出生開(kāi)始,在時(shí)光的軸承上每個(gè)人都公平享有同等的時(shí)間,但隨著每一分、每一秒的蛻變成長(zhǎng),個(gè)人行為習(xí)慣,思想道德素養(yǎng)和個(gè)體所產(chǎn)生的社會(huì)價(jià)值卻千差萬(wàn)別。有的人從出生開(kāi)始便在家庭熏陶教育中漸漸被父母家人的思想、品行、習(xí)慣所感染,形成了好的性格。而有些人源于父母整天“以玩為主,吃好喝好足矣”的放縱型教育,幼年便成為了不受管教的“熊孩子”;有些人在學(xué)校教育階段充分利用時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí),刻苦修練,用知識(shí)與智慧武裝自己,有些人找不到學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),沒(méi)有學(xué)習(xí)目標(biāo),上課走神,做事馬虎,對(duì)家長(zhǎng)、老師的指令都心不在焉;有些人在步入社會(huì)、步入工作崗位后依舊不忘學(xué)習(xí)初心,在工作實(shí)踐中兢兢業(yè)業(yè),履職盡責(zé),利用一切時(shí)間全面改變和升華自己,崗位也隨之晉升,物質(zhì)與精神收獲滿盈,還有些人沒(méi)有工作目標(biāo),當(dāng)短期內(nèi)崗位工作無(wú)法滿足個(gè)人預(yù)期后,很快便出現(xiàn)厭倦、懈怠、混日子等職場(chǎng)不良心態(tài),漸漸沒(méi)有了工作動(dòng)力與干勁,做事拖延,“摸魚(yú)”混日子,找不到存在感,心理落差大,收入平平,生活也自然過(guò)的很辛苦。這些歸根結(jié)底都是個(gè)體對(duì)時(shí)間的利用方法問(wèn)題,也是造就不一樣人生的秘訣。 我們通常會(huì)把在工作期間偷懶、做與工作無(wú)關(guān)的事情稱(chēng)為“摸魚(yú)”,當(dāng)然也源自對(duì)“渾水摸魚(yú)”的職場(chǎng)理解。有些人沉溺于網(wǎng)絡(luò)游戲、刷短視頻等“上癮”行為,這種欲罷不能的反復(fù)行為雖然在短時(shí)間里帶來(lái)了一定的低級(jí)快樂(lè),但也成了消耗個(gè)人時(shí)間的第一利器,甚至導(dǎo)致工作、生活、學(xué)習(xí)等投入時(shí)間的大比例失衡。然而在相同的時(shí)間里,有些人初見(jiàn)清晨時(shí)便不負(fù)好時(shí)光,迎著朝陽(yáng)從“新”到“心”,以勤奮學(xué)習(xí)、健康運(yùn)動(dòng)、高效工作等方式奔向美好,把時(shí)間與精力都投入到有意義的事情上,且每一件事情都能交上滿意的答卷,最終也邁向了自己的“破繭成長(zhǎng)”之路,一步一步穩(wěn)定攀升。事實(shí)證明,你把自己的時(shí)間用在了哪里,你就會(huì)成為什么樣的人。 是選擇抱著手機(jī)、開(kāi)著小差,在原地打轉(zhuǎn),空虛與懊悔?還是踏踏實(shí)實(shí)向前走好每一步,在職場(chǎng)賽道上獲得先機(jī)、奔跑在前、保持領(lǐng)先?這是一個(gè)很容易辨識(shí)并找到答案的問(wèn)題。在該奮斗的日子理應(yīng)珍惜時(shí)間,及時(shí)努力,讓每一天都變得高效,并在單位時(shí)間里不斷提高自己的價(jià)值。想要讓時(shí)間變得“沒(méi)縫隙”,從任何一個(gè)當(dāng)下開(kāi)始都為時(shí)不晚。 莫讓“摸魚(yú)”偷走時(shí)光,愿所有人都能沉溺于自己的光芒。(生產(chǎn)技術(shù)環(huán)保部 張洪剛)